歡迎訪(fǎng)問(wèn)蘇州久富農業(yè)機械有限公司!

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                      蘇州久富農業(yè)機械有限公司
                      TALENT

                      人才招聘

                      研發(fā)工程師師(拖拉機)

                      資格要求:

                      1.大專(zhuān)及學(xué)歷以上,機械設計制造及自動(dòng)化或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

                      2.有主機廠(chǎng)經(jīng)驗的3年以上,無(wú)主機廠(chǎng)經(jīng)驗的5年以上;

                      3.有拖拉機、工程機械設計方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;

                      4.有強度計算、有限元分析、整機測試、發(fā)動(dòng)機方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;

                      5.有拖拉機產(chǎn)品應用經(jīng)驗者優(yōu)先。

                      知識技能:

                      1.熟悉機械設計原理,了解制造工藝;

                      2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

                      3.熟練的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

                      4.具有分析、對策、報告的能力,團隊意識、敬業(yè)精神,責任感強。

                      崗位職責:

                      1.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計,包括但不限于三維模型設計,二維圖紙繪制等;

                      2.產(chǎn)品的性能測試驗證確認;

                      3.優(yōu)化、改進(jìn)產(chǎn)品設計,三維模型及圖紙的設變;

                      4.向公司內部提供技術(shù)支持,如生產(chǎn)異常協(xié)助處理、品質(zhì)異常處理、工藝改善等;

                      5.向公司外部提供技術(shù)對接,如營(yíng)業(yè)、供應商、客戶(hù)等;

                      6.建立并維護準確的物料清單(BOM);

                      7.設計計算書(shū)、報告書(shū)及其它技術(shù)資料的編寫(xiě);

                      8.服從上級安排,完成上級交代的其它任務(wù)。


                      資深研發(fā)工程師

                      知識技能要求:

                      1.熟悉機械設計原理,了解制造工藝;

                      2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

                      3.熟練的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

                      4.具有分析、對策、報告的能力,團隊意識、敬業(yè)精神、責任感強。

                      資格要求:

                      1.大專(zhuān)或同等學(xué)歷及以上,機械設計制造及其自動(dòng)化或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

                      2.有主機廠(chǎng)經(jīng)驗的3年以上,無(wú)主機廠(chǎng)經(jīng)驗的5年以上;

                      3.有農機機械(插秧機)、工程機械設計方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;

                      4.有強度計算、有限元分析、整機測試、發(fā)動(dòng)機方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。

                      崗位職責:

                      1.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計,包括但不限于三維模型設計,二維圖紙繪制;

                      2.產(chǎn)品(零件)的性能測試驗證確認;

                      3.優(yōu)化、改進(jìn)產(chǎn)品設計,三維模型及圖紙的設變;

                      4.向公司內部提供技術(shù)支持,如生產(chǎn)異常協(xié)助處理、品質(zhì)異常處理、工藝改善等;

                      5.向公司外部提供技術(shù)對接,如營(yíng)業(yè)、供應商、客戶(hù)等;

                      6.建立并維護準確的物料清單(BOM);

                      7.設計計算書(shū)、報告書(shū)及其它技術(shù)資料的編寫(xiě);

                      8.服從上級安排,完成上級交代的其它任務(wù)。


                      區域銷(xiāo)售經(jīng)理

                      資格要求:

                      1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

                      2.兩年以上機械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,汽車(chē)、工程機械銷(xiāo)售經(jīng)驗佳,農機行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

                      3.能一定程度上適應長(cháng)期出差。

                      知識技能要求:

                      1.熟悉辦公軟件;

                      2.對機械原理有一定掌握;

                      3.掌握現代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟理論;

                      4.有良好的人際交往和溝通能力;

                      5.有市場(chǎng)競爭的分析能力,有應對棘手問(wèn)題的處理能力;

                      6.了解國家對農業(yè)機械有關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程。

                      崗位職責:

                      1.區域市場(chǎng)形態(tài)結構分析;

                      2.年度銷(xiāo)售計劃制定、實(shí)施、完成;

                      3.服務(wù)工作組織實(shí)施完成;

                      4.分銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和管理;

                      5.分銷(xiāo)商的賬務(wù)核對;

                      6.完成本區域內各項日常工作;

                      7.領(lǐng)導安排的各項工作。


                      培訓講師(農機)

                      資格要求:

                      1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械類(lèi)、農藝類(lèi);
                      2.優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)匹配應屆畢業(yè)生亦可;
                      3.具備農藝相關(guān)知識,有農業(yè)機械維修、人員培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
                      技能要求:

                      1.高效溝通能力、演講能力;

                      2.語(yǔ)言表達能力、文字表達能力、理解能力、分析總結能力;

                      3.企業(yè)文化宣導能力。

                      崗位職責:

                      1.對外(經(jīng)銷(xiāo)商、用戶(hù))介紹公司以及各種產(chǎn)品;

                      2.協(xié)助區域經(jīng)理做好產(chǎn)品介紹、推廣以及使用指導;

                      3.協(xié)助做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作;

                      4.服從上級安排,完成上級交代的其它任務(wù)。



                      福利政策:

                      1.久富為員工提供有競爭力的薪酬體系;年度調薪機制:公司每年為全體員工進(jìn)行一定幅度的調薪;

                      2.員工入職即繳納社保保險,給員工提供安心保障;

                      3.免費工作餐、免費年度旅游、員工生日會(huì )、慰問(wèn)金、節日福利、團體活動(dòng)、慶功宴、迎新年會(huì )(獎品豐富)、年終獎、研發(fā)項目獎金等;

                      4.人性化的休假制度:節假日福利、勞動(dòng)法休假、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;

                      5.發(fā)展通道:公司為每位員工設計最適宜的晉升通道(后勤路線(xiàn)、技術(shù)路線(xiàn)、管理路線(xiàn))。


                      公司網(wǎng)址: www.sssdsd.com

                      公司地址:江蘇省吳江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區江興東路551號

                      交通路線(xiàn):地鐵4號線(xiàn)到同里站下,轉公交707路、733路到華映視訊廠(chǎng)下

                      友情提示:當您應約面試時(shí),請攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、優(yōu)秀作品等

                      招聘郵箱:xiext@jf698.com

                      招聘電話(huà):15150284175 





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